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Lavoro e identità: otto anni di storia professionale di giovani donne e giovani uomini
Lavoro e identità: otto anni di storia professionale di giovani donne e giovani uomini
Il paper propone una lettura della storia lavorativa di giovani che nel 2011 avevano un’età compresa tra i 19 e i 24 anni. Si tratta di giovani uomini e giovani donne che nello stesso 2011 erano stati interessati dall’attivazione di un rapporto di lavoro alle dipendenze o parasubordinato e che nell’anno precedente non avevano lavorato. Le analisi sono realizzate mediante l’uso delle Comunicazioni obbligatorie e sulla base di una prospettiva longitudinale, per gli anni 2011-2018. La sequenza degli eventi lavorativi permette di raccontare la partecipazione al lavoro, con particolare attenzione alle variazioni e alle differenze tra giovani donne e uomini. Gli approfondimenti riguardano la tipologia del primo evento lavorativo osservato e le modalità di permanenza o meno nell’occupazione. Si tratta di questioni che si intrecciano con investimenti familiari e individuali, comportamenti adattivi, condizionamenti sociali e di contesto, strategie per affrontare la transizione all’età adulta.