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Il Laboratorio di Innovazione Didattica, Comunicazione e Abilità Relazionali, attivo dall’a.a 99/2000 presso la Facoltà di Scienze Politiche, nasce con l’intento di fornire agli studenti gli strumenti idonei per vivere in maniera più completa l’attività universitaria.

Il Laboratorio svolge un’attività didattica intesa come sperimentazione di forme innovative di supporto alla didattica, realizzazione di workshop, esercitazioni, laboratori, conferenze, training integrati (lezioni e training on the job), organizzazione di seminari per le attività integrative che attribuiscono Cfu agli studenti delle lauree triennali e magistrali. In particolare, mira allo sviluppo di capacità comunicative e relazionali, intese come skills essenziali per affrontare qualsiasi contesto lavorativo e per sostenere un valido dialogo interculturale, approfondisce l’analisi e favorisce il dibattito intorno a tutte le tematiche legate alla società della conoscenza, all’innovazione e allo sviluppo del lavoro creativo, anche mantenendo contatti con il mondo del lavoro e delle professioni.

Labica trasferisce specifiche abilità e competenze di comunicazione e relationship, utilizzando come leve di apprendimento:

▪   la didattica interattiva

▪   le metodologie multimediali

▪   il lavoro di gruppo

▪   il project work

▪   la tecnica dei case studies

▪   la tecnica del role playing

▪   le simulazioni

Il Laboratorio svolge inoltre attività di ricerca ed effettua studi e sperimentazioni per lo sviluppo e il perfezionamento di diverse tipologie di intervento formativo anche per enti e organizzazioni esterne.

Il Laboratorio organizza  (in maniera autonoma o in collaborazione con istituzioni o organizzazioni) eventi di complemento all’attività didattica complessiva e di presentazione delle sperimentazioni della ricerca per la formazione e per la valutazione.

Il Laboratorio mantiene continui ed intensi rapporti con il pubblico tramite e-mail, telefono, fax.; ha  inoltre rapporti continuativi per scambi di servizi e di collaborazione a vario titolo con:

·        Rappresentanti del mondo dell’informazione

·        Istituzioni e organizzazioni

·        Mondo delle imprese

·        Fondazioni

·        Organizzazioni non governative

·        Enti locali

Labica ha tra le sue mission l’audit periodico di rappresentanti del mondo del lavoro al fine di seguire l’andamento del mercato del lavoro e i bisogni formativi emergenti e l’analisi delle carriere dei laureati della Facoltà. Finora queste attività non sono state realizzate in maniera sistematica e continuativa per mancanza di fondi e di personale specializzato.

Labica prevede un periodico sistema di monitoraggio e valutazione delle attività e dei risultati. Caratteristica di tale sistema è di essere ‘integrato’ nel senso di verificare sia il grado di soddisfazione interna (custumer satisfaction) sia di beneficiare di una valutazione esterna da parte di ‘verificatori’ del mondo delle istituzioni, della cultura e della produzione.

Labica tende a sviluppare un processo continuo di miglioramento attraverso le metodologie di benchmarking e a sua volta presenta le caratteristiche di un modello esportabile in altre realtà organizzative.

Labica ha usufruito e usufruisce anche del contributo di sponsor o dei finanziamenti ottenuti con attività esterne.