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Economia del Lavoro (n.o)

lauree triennali

Obiettivi del corso:
Il corso si propone un duplice scopo: da un lato, approfondire la macro e la microeconomia del mercato del lavoro; dall'altro, analizzare la recente evoluzione delle dinamiche e delle caratteristiche strutturali del mercato del lavoro. Sotto il profilo macro si incontrano principalmente i problemi della determinazione del livello di occupazione e della sua composizione, della disoccupazione e della relazione con il tasso di inflazione; sotto il profilo micro, i problemi relativi all'utilizzazione del fattore-lavoro da parte delle imprese, in particolare quelli della retribuzione, del costo del lavoro, della formazione del capitale umano e della dinamica di assunzioni e di licenziamenti. Con riferimento ai recenti fenomeni evolutivi del mercato del lavoro, il corso si propone sia di analizzarne gli aspetti quantitativi e qualitativi, sia di individuarne le implicazioni per la politica economica e per le scelte degli agenti economici.


Modalità di esame:

Per i frequentanti: esame scritto in forma "ridotta" più la tesina empirica (che può essere svolta anche in gruppi di 2 studenti) ed è presentata in classe in forma seminariale.
Per i non frequentanti: esame scritto (in forma normale) e tesina individuale (che viene presentata all'orale dopo la prova scritta).
La compilazione di una tesina empirica da parte degli studenti verte su uno dei temi tracciati nella seconda parte del corso (vedi programma sopra). Per la compilazione delle tesine il docente indicherà dei riferimenti bibliografici specifici, a secondo della tesina scelta dallo studente.

 

Il corso si svolge nel I semestre (dal 26/9/2016 al 16/12/2016)

Docenti: Pasquale Tridico (docente titolare)

Crediti: 9

Numero moduli: 1

Date di esame

Programma

Parte Teorica:

La domanda di lavoro;
L’offerta di lavoro;
Il modello classico dell'occupazione e dell'inflazione;
Il modello dell'occupazione in Keynes;
Curva di Phillips;
Modello di Friedman, tasso naturale di disoccupazione e teoria “job search”;
La Nuova Economia Keynesiana (salari di efficienza, contratti impliciti, modello insiders-outsiders);
Tasso di disoccupazione di equilibrio (NAIRU).

Parte Empirica:

Evoluzione delle caratteristiche quantitative e strutturali dell'occupazione, della disoccupazione, della domanda e dell'offerta di lavoro;
Tassi generici e specifici di disoccupazione, di occupazione, di attività;
Disoccupazione meridionale, giovanile, femminile;
Orario di lavoro, costo del lavoro, contrattazione salariale;
Produttività e competitività;
Nuove tipologie di rapporti lavorativi; Riforme del mercato del Lavoro Legge 30/2003 (Legge Biagi), Legge 196/1997 (Pacchetto Treu);
Flessibilità, ammortizzatori sociali, Flexicurity;
Politiche sociali, welfare e sitema pensionistico;
Lavoro sommerso o irregolare;
Lavoro interinale, Agenzie per il Lavoro, Centri per l’Impiego;
Lavoro a tempo determinato e a tempo indeterminato, lavoro indipendente e lavoro autonomo;
Politiche nazionali per lo sviluppo dell'occupazione;
Politiche Europee per l’occupazione;
Confronti Europei: performance, sistemi di welfare, mercati del lavoro, etc.;
Recente crisi finanziaria e impatto sul mercato del lavoro.

[ ultimo aggiornamento 28/7/2015 ]

vedi anche

Testi

Testi e Riferimenti bibliografici
Macroeconomia : occupazione, inflazione, tasso di cambio e contrattazione salariale / Wendy Carlin, David Soskice. Bologna: CLUEB Editore, 1992. Solo i capitoli: 1,2,3,6.

Solo per i non frequentati: la parte sulla NEK/salari di efficienza e job search, prepararla su :
1. Teorie della disoccupazione involontaria / a cura di Marina Murat e Sergio Paba. Bologna: il Mulino, 1992. (Solo Introduzione di M. Murat e S. Paba, e I capitolo di J. Yellen).
2. La disoccupazione, di P. Sinclair, Il Mulino, 1989 (Solo capitolo 10).
3. La disoccupazione: modelli, diagnosi e strategie per il mercato del lavoro in Italia / Eliana Baici, Manuela Samek Lodovici. Carocci Editore, 2001 (solo cap. 4 paragrafo 3, pp. 171-177).
4. Manuale di Economia del Lavoro, Brucchi Lucchino (a cura di), Il Mulino, 2001 (Solo cap. 9 e cap. 14).
5. Mercati, strategie e istituzioni, di G. Ecchia e G. Gozzi, Il Mulino, 2002 (Solo cap. 21 par.3, pp. 440-446).
(IL MATERIALE AI PUNTI 1-5 E’ DISPONIBILE IN FOTOCOPIE NELLA BIBLIOTECA DI ECONOMIA)

Per i frequentati: sono esonerati dal materiale ai punti 1-5. La parte sulla NEK/salari di efficienza e job search viene approfondita durante le lezioni con specifiche slide date dal docente.

Per la parte empirica il docente suggerirà e distribuirà di volta in volta testi, fotocopie, approfondimenti bibliografici, slides, articoli, alcuni dei quali disponibili qui sotto online nella sezione "Materiale del corso"

Altri qui: JM web site

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Materiale del corso

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